Las claves de la nueva Ley de Familias aprobada por el Gobierno
29/03/2023
Entre otras medidas, amplía las ayudas económicas a la crianza y los permisos por cuidados
Entre otras medidas, amplía las ayudas económicas a la crianza y los permisos por cuidados
A diferencia de los hombres, ellas se sienten cada vez más aisladas a medida que progresan en sus carreras
Ha demostrado ser beneficiosa para trabajadores y empresas
Casi tres de cada diez planean dejar su trabajo en los próximos meses
Podrán acogerse a él los padres y madres de niños menores de 8 años, pero no estará retribuido
El 92% tiene dificultades para llegar a fin de mes
Y el 64% tampoco lo hace durante las vacaciones de verano
Mónica de la Fuente, fundadora de Madresfera, ha publicado el libro ‘Adiós expectativas, hola realidad’
El número de trabajadoras que se han visto obligadas a elegir entre el cuidado de los hijos y su carrera durante la pandemia duplica al de hombres
La flexibilidad horaria, la jornada intensiva y el teletrabajo son las medidas con las que sueñan los empleados
No me da la vida es un corto sobre conciliación, techos de cristal y feminismo
El 40% de las españolas posponen tener hijos por motivos profesionales, pero no quieren renunciar a ser madres ni a su carrera
El decálogo de consejos de Reyes Justribó para acelerar en el camino hacia la igualdad real
Octavio Salazar, experto en igualdad de género y nuevas masculinidades
La pandemia ha acelerado la implementación de este tipo de medidas en las empresas, pero también ha potenciado la desigualdad en el ámbito de los cuidados
Ganar en bienestar y empoderamiento son los otros motivos más habituales para cuidarse
Las profesionales del sector alertan de que la igualdad está en retroceso en este ámbito
Además, el Club de Malasmadres ha recibido una mención honorífica por su trabajo a favor de la conciliación
La brecha de género en nuestro país roza el 36%
Los planes de igualdad se han reducido un 25% y las políticas de igualdad, un 12% respecto a 2019
La flexibilidad laboral y los programas de ‘mentoring’ y de apoyo a la maternidad son algunas de las estrategias que empiezan a implementar los bufetes
Un estudio realizado por cuatro universidades estadounidenses así lo confirma
De postparto y reivindicando la conciliación para todas las familias; así ha vivido Laura Baena estas semanas
Laura Baena, Ángeles González-Sinde, Itziar Castro, Irene Vallejo o Gina Rippon son algunas de sus protagonistas
El confinamiento y el teletrabajo están castigando a las familias y, sobre todo, a las mujeres
Santander lanza el programa Reencuentra para ayudar a la reincorporación al mercado laboral de las mujeres que en su momento lo dejaron por esta causa
Entrevista con Ana Polanco, directora del comité ejecutivo de ClosinGap
El ensayo, desarrollado en su sede de Japón, es de momento solo eso, un ensayo
La escritora Laura Freixas reflexiona en ‘A mí no me iba a pasar’ sobre cómo terminó siendo la “maruja de lujo” que nunca quiso ser
ClosinGap, la alianza de once grandes empresas para luchar contra ella, traduce esta realidad a cifras
Con buenas dosis de humor y realismo, hablan de depresión postparto, la utopía de la conciliación o la carga mental
Si aprovechas el momento de irte a la cama para darle vueltas a la cabeza, haces mal, pero no eres la única
Y otras preguntas personales que quizá deberíamos dejar de hacer a los demás
Y, sin embargo, es lo más valorado por los trabajadores a la hora de considerar un puesto
Desarrollo sostenible, cambio e igualdad han sido los temas sobre los que ha girado el foro
Tres de cada cuatro españolas la sufren, pero la mitad no sabe lo que es
El Club de Malasmadres ha puesto en marcha un servicio gratuito para resolver dudas sobre reducción de jornada, excedencias o permisos de lactancia
La empresa ha declarado sus más de 850 restaurantes en España y Portugal lugares Breasfeeding Welcome
Nunca había sido tan cierto aquello de que lo importante es participar y no ganar
Son Merck, Mapfre, Vodafone, Repsol, Meliá Hotels, L’Oréal, Mahou San Miguel y BMW
El primer Grand Slam que juega tras dar a luz no la ha incluido entre las cabezas de serie
Se especulaba con que Serena Williams se retirara tras dar a luz, dando por hecho que Alexis Ohanian volvería al trabajo. Lo ha hecho al revés
Este plan de carrera, importado de USA, obliga a ascender para no ser despedido
Pero solo en lo que respecta al ocio, en el ámbito profesional las noticias no son tan buenas
En realidad, padres y madres pasan ahora mucho más tiempo con sus hijos que hace cincuenta años
Ellas dominan en los anuncios de belleza, limpieza y moda; ellos en el entorno profesional, telecomunicaciones o deporte
El 66% de ellas creen que la maternidad limita su trayectoria profesional
Solo el 3% de los pilotos españoles son mujeres; Aviadoras quiere mejorar ese porcentaje
Un experimento realizado en despachos de abogados así lo indica
Laura Baena, fundadora del Club de Malasmadres y Mujer a Seguir 2016
Cristina Aranda, cofundadora de MujeresTech y Mujer a Seguir 2016
Eva Santos, Directora General Creativa de Proximity y Mujer a Seguir 2016
Carolina Godayol, directora general de Canal Historia y Mujer a Seguir 2016
Gabriela Díaz Guardamino, directora de marketing de Ikea y Mujer a Seguir 2016
Sara Gallego, ‘content marketing manager’ de Coca-Cola y Mujer a Seguir 2016
Samanta Júdez, directora de planificación estratégica de DDB y Mujer a Seguir 2016
Javier Vega de Seoane, presidente del Círculo de Empresarios
Ellas están más cansadas y estresadas que ellos, según un estudio
Myriam Maneiro escribe sobre su experiencia como mujer en el mundo de la publicidad