La ‘premier’ de la entrega será el martes 27 de octubre
En el mundo de la producción, la comunicación, la formación, la automoción y la cosmética
Pese a todo, casi la mitad de los hombres siguen sin creer en ella
La semana pasada se celebró la cuarta edición de ‘Inspiring women leaders in the digital era’
El ranking de los 100 empresarios más innovadores de ‘Forbes’ incluye a 27 mujeres
Almudena Trigo, presidenta de BeAble, busca convertir la ciencia en industria
Eso significaría aumentar el PIB en casi 3 puntos
Shalini Arias es vicepresidenta de Talento para el Futuro
Solo el 36% aplica políticas de diversidad en sus organizaciones
El organismo considera que el porcentaje del 30% sí se cumplirá este año
Destinará un millón de euros para desarrollar los mejores proyectos
La revista ‘Forbes’ desvela quiénes son las mujeres con las mayores fortunas
El programa Extraordinarias ayuda a mujeres emprendedoras de áreas rurales a convertir en globales sus negocios locales
Santander lanza el programa Reencuentra para ayudar a la reincorporación al mercado laboral de las mujeres que en su momento lo dejaron por esta causa
En los ámbitos del derecho, la tecnología, el marketing o la alimentación
Han sido especialmente numerosos en consejos de administración
En Telefónica, RTVE, Orizon, Carat y Banco Sabadell, entre otras empresas
Para ello habría que aumentar la tasa de ocupación femenina y acabar con la parcialidad en su jornada. En la actualidad, el 24% de las trabajadoras tienen contrato parcial
Indica que la competencia por unos recursos cada vez más escasos está exacerbando algunos tipos de violencia
Paola Gutiérrez, Carmen González y Alba Guzmán también están entre las profesionales que han cambiado de empresa
Seguimos con las designaciones ministeriales, pero también hay movimientos en la empresa privada
Quince han sido incluidas en el Índice de Igualdad de Género 2020 de Bloomberg
Oxfam denuncia que los ricos son cada vez más ricos y los pobres (especialmente ellas) son cada vez más pobres
Noelia Vera Ruiz-Herrera ocupará la secretaría de Estado de Igualdad y para la Violencia de Género
Entrevista con Ana Polanco, directora del comité ejecutivo de ClosinGap
Han sido muchos y muy importantes
En Telefónica, ISDI, Kitchen, RBIberia o Beer & Food, entre otras empresas
De todo ello se habló en la primera sesión del ciclo de conferencias del Santander ‘Un claro sentido del propósito’
Han sido especialmente numerosos en el mundo de los medios
Este es el paquete de medidas acordadas por once grandes multinacionales con ese objetivo
Los han recogido en una ceremonia presentada por Sandra Barneda y que ha cerrado una actuación de Sole Giménez
Delgado es la nueva subdirectora de ‘El País’ y Li, de los Teatros del Canal
Conocemos un poco mejor a las finalistas de Economía de los Premios MAS
Todavía hay cinco compañías sin presencia femenina en sus comités de dirección
Con la incorporación de Walkden, el consejo del Santander ya tiene un 40% de mujeres
Ha habido movimientos en los sectores publicitario, farmacéutico y tecnológico, entre otros
Martínez tomará el relevo de Elena Pisonero al frente de Hispasat
La presidenta del Santander lidera el ranking internacional de las mujeres más influyentes de ‘Fortune’
Nuestra forma de movernos en las ciudades está cambiando y ellas son las que lideran ese cambio
Esa es la proporción en el ranking de los 100 líderes más innovadores de ‘Forbes’
En los ámbitos de la ciencia, la tecnología, la comunicación, la cultura, el deporte y la empresa
La industria de la moda es la segunda más contaminante, solo por detrás de la petrolera
La mayoría cree que no reciben apoyo suficiente por parte del Gobierno
ClosinGap, la alianza de once grandes empresas para luchar contra ella, traduce esta realidad a cifras
Trescom ha presentado la primera edición de su Censo de Jefas, dedicado esta vez a las emprendedoras
Afectan a empresas como LinkedIn, Gullón, GSK o Telefónica
Catorce destacadas mujeres se visten de hombre para reflexionar sobre la tendencia a la masculinización del éxito
El 40% de las mujeres y niñas del mundo viven en países que suspenden en temas de igualdad
María Ruiz Andújar, responsable de desarrollo de negocio, nos habla de la nueva estrategia de la entidad diseñada por y para ellas
La UE es percibida como una oportunidad de trabajo y la educación más que como un sentimiento de pertenencia
Estos son algunos de los movimientos de mujeres más destacados de los últimos días
MAS ha participado en Women Evolution
No será la panacea, pero la medida puede resultar positiva en muchos sentidos
Gestión emocional, sexualidad afectiva y modelos de liderazgo serán algunos de los temas que se tratarán en el congreso
También en el caso de los consejos de administración el avance es mínimo
El 40% de los ponentes de actos organizados en España por una veintena de organizaciones el año pasado fueron mujeres
Los hombres, por contra, tienen una mayor sensación de bienestar y también de igualdad
Oxfam denuncia que somos el cuarto país de la UE donde hay más desigualdad
Ocupan el 22,8% de los asientos en los consejos de administración y el 14,3% de los puestos de alta dirección
Repasamos las bios de las candidatas de los Premios MAS en la categoría de Economía
El producto invertirá en empresas que promueven la paridad
Además, creen que su generación tendrá un impacto más positivo sobre el mundo que la de sus padres
Son Merck, Mapfre, Vodafone, Repsol, Meliá Hotels, L’Oréal, Mahou San Miguel y BMW
Las 'kellys' han ganado una batalla, pero todavía tienen una larga lista de reivindicaciones
Cerca de 150.00 personas ya se han sumado a su campaña
Las políticas de igualdad son la clave de su desarrollo económico, según la OCDE
Más de medio centenar se han sumado ya a la iniciativa y la lista sigue aumentando
Este plan de carrera, importado de USA, obliga a ascender para no ser despedido
The Brussels Binder busca fomentar la diversidad en los debates de Bruselas
Países como Reino Unido, Alemania o Islandia han aprobado leyes para acabar con la brecha
Hablamos con Marieta del Rivero sobre ‘smart cities’, liderazgo femenino y el feminismo del 1%
Verónica Pascual, CEO de Asti y una de las Mujeres a Seguir 2017
Han sido galardonadas Estefanía Matesanz, Irene Milleiro, María Marte, Verónica Pascual, Vicky Pérez, Elena García e Isabel Coixet
Ellas dominan en los anuncios de belleza, limpieza y moda; ellos en el entorno profesional, telecomunicaciones o deporte
ESADE sigue apostando por el talento femenino
Carmen San Martín preside desde principios de año la Denominación de Origen Rueda
También se conocen ya los nombres de las 35 finalistas de esta edición
