Solo el 14% de las instituciones financieras están dirigidas por mujeres
03/05/2022
Bancos y bancos centrales obtienen las peores calificaciones en este sentido
Bancos y bancos centrales obtienen las peores calificaciones en este sentido
Marta Echarri, directora general de N26 en España
Women in Banking es el nombre de la iniciativa
El II Índice ClosinGap confirma que las brechas de género han aumentado
Un estudio indica que ayudar a las madres con ingresos bajos podría aumentar la actividad cerebral de sus bebés
La directiva que lo permitiría lleva una década bloqueada
Los diez hombres más ricos del mundo acumulan seis veces más riqueza que los 3.100 millones de personas más pobres
Carmen San Martín, gerente de la bodega Hijos de Alberto Gutiérrez y expresidenta de la D.O. Rueda
Sandra Ortega, Alicia Koplowitz y Hortensia Herrero son las más ricas del país
Será el tema de una jornada organizada por el Colegio de Economistas de Madrid, ClosinGap y el Consejo General de Economistas
La presidenta del Santander ha recibido el premio de manos del Rey
Lupina Iturriaga, fundadora y CEO de Fintonic
Ellas son el colectivo peor remunerado, con un salario medio anual de 17.949 euros
Y esto también está lastrando el desarrollo económico del país
El encuentro, inicialmente previsto para el pasado jueves, tuvo que ser suspendido
WomenCEO y MAS organizan un webinar sobre este tema el próximo jueves
Google.org Impact Challenge financiará a organizaciones que luchen contra la desigualdad económica
Se trata del premio Respuesta a la pandemia de XPRIZE
La brecha de género en nuestro país roza el 36%
La iniciativa está destinada a jóvenes de entre 16 y 19 años
Son políticas, emprendedoras y directivas que están utilizando su influencia y sus recursos para promover el cambio
La medida garantiza que haya al menos una en las juntas de las sociedades cotizadas
Carme Artigas, secretaria de Estado de Digitalización e IA y Premio MAS Innovación 2020
La ‘premier’ de la entrega será el martes 27 de octubre
En el mundo de la producción, la comunicación, la formación, la automoción y la cosmética
Pese a todo, casi la mitad de los hombres siguen sin creer en ella
La semana pasada se celebró la cuarta edición de ‘Inspiring women leaders in the digital era’
El ranking de los 100 empresarios más innovadores de ‘Forbes’ incluye a 27 mujeres
Almudena Trigo, presidenta de BeAble, busca convertir la ciencia en industria
Eso significaría aumentar el PIB en casi 3 puntos
Shalini Arias es vicepresidenta de Talento para el Futuro
Solo el 36% aplica políticas de diversidad en sus organizaciones
El organismo considera que el porcentaje del 30% sí se cumplirá este año
Destinará un millón de euros para desarrollar los mejores proyectos
La revista ‘Forbes’ desvela quiénes son las mujeres con las mayores fortunas
El programa Extraordinarias ayuda a mujeres emprendedoras de áreas rurales a convertir en globales sus negocios locales
Santander lanza el programa Reencuentra para ayudar a la reincorporación al mercado laboral de las mujeres que en su momento lo dejaron por esta causa
En los ámbitos del derecho, la tecnología, el marketing o la alimentación
Han sido especialmente numerosos en consejos de administración
En Telefónica, RTVE, Orizon, Carat y Banco Sabadell, entre otras empresas
Para ello habría que aumentar la tasa de ocupación femenina y acabar con la parcialidad en su jornada. En la actualidad, el 24% de las trabajadoras tienen contrato parcial
Indica que la competencia por unos recursos cada vez más escasos está exacerbando algunos tipos de violencia
Paola Gutiérrez, Carmen González y Alba Guzmán también están entre las profesionales que han cambiado de empresa
Seguimos con las designaciones ministeriales, pero también hay movimientos en la empresa privada
Quince han sido incluidas en el Índice de Igualdad de Género 2020 de Bloomberg
Oxfam denuncia que los ricos son cada vez más ricos y los pobres (especialmente ellas) son cada vez más pobres
Noelia Vera Ruiz-Herrera ocupará la secretaría de Estado de Igualdad y para la Violencia de Género
Entrevista con Ana Polanco, directora del comité ejecutivo de ClosinGap
Han sido muchos y muy importantes
En Telefónica, ISDI, Kitchen, RBIberia o Beer & Food, entre otras empresas
De todo ello se habló en la primera sesión del ciclo de conferencias del Santander ‘Un claro sentido del propósito’
Han sido especialmente numerosos en el mundo de los medios
Este es el paquete de medidas acordadas por once grandes multinacionales con ese objetivo
Los han recogido en una ceremonia presentada por Sandra Barneda y que ha cerrado una actuación de Sole Giménez
Delgado es la nueva subdirectora de ‘El País’ y Li, de los Teatros del Canal
Conocemos un poco mejor a las finalistas de Economía de los Premios MAS
Todavía hay cinco compañías sin presencia femenina en sus comités de dirección
Con la incorporación de Walkden, el consejo del Santander ya tiene un 40% de mujeres
Ha habido movimientos en los sectores publicitario, farmacéutico y tecnológico, entre otros
Martínez tomará el relevo de Elena Pisonero al frente de Hispasat
La presidenta del Santander lidera el ranking internacional de las mujeres más influyentes de ‘Fortune’
Nuestra forma de movernos en las ciudades está cambiando y ellas son las que lideran ese cambio
Esa es la proporción en el ranking de los 100 líderes más innovadores de ‘Forbes’
En los ámbitos de la ciencia, la tecnología, la comunicación, la cultura, el deporte y la empresa
La industria de la moda es la segunda más contaminante, solo por detrás de la petrolera
La mayoría cree que no reciben apoyo suficiente por parte del Gobierno
ClosinGap, la alianza de once grandes empresas para luchar contra ella, traduce esta realidad a cifras
Trescom ha presentado la primera edición de su Censo de Jefas, dedicado esta vez a las emprendedoras
Afectan a empresas como LinkedIn, Gullón, GSK o Telefónica
Catorce destacadas mujeres se visten de hombre para reflexionar sobre la tendencia a la masculinización del éxito
El 40% de las mujeres y niñas del mundo viven en países que suspenden en temas de igualdad
María Ruiz Andújar, responsable de desarrollo de negocio, nos habla de la nueva estrategia de la entidad diseñada por y para ellas
La UE es percibida como una oportunidad de trabajo y la educación más que como un sentimiento de pertenencia
Estos son algunos de los movimientos de mujeres más destacados de los últimos días
MAS ha participado en Women Evolution
No será la panacea, pero la medida puede resultar positiva en muchos sentidos
Gestión emocional, sexualidad afectiva y modelos de liderazgo serán algunos de los temas que se tratarán en el congreso
También en el caso de los consejos de administración el avance es mínimo
El 40% de los ponentes de actos organizados en España por una veintena de organizaciones el año pasado fueron mujeres
Los hombres, por contra, tienen una mayor sensación de bienestar y también de igualdad