La soledad de las mujeres en puestos de liderazgo
22/03/2023
A diferencia de los hombres, ellas se sienten cada vez más aisladas a medida que progresan en sus carreras
A diferencia de los hombres, ellas se sienten cada vez más aisladas a medida que progresan en sus carreras
Las españolas somos, de hecho, las más ahorradoras de Europa
Políticas retributivas poco claras y falta de formación y de planes de carrera son algunos de los problemas detectados
La mayoría de las mujeres reconocen tener escasos o nulos conocimientos financieros
No existen fórmulas mágicas, pero estos consejos pueden mejorar tus posibilidades de lograrlo
Así lo indica el último informe de ClosinGap
El histórico acuerdo implica que las selecciones masculina y femenina compartan los ingresos
Por contra, el 82% de las mujeres creen que las diferencias salariales son una realidad
El programa Next Generation podría ayudar a fomentar la igualdad
Es lo que sucedió en 2019, cuando la brecha se situó en el 19,5%
La obligación es para todas, independientemente de su tamaño, e incluye al personal directivo y altos cargos
Las empresas tendrán un plazo de seis meses para adaptarse a la nueva normativa
Pese a todo, casi la mitad de los hombres siguen sin creer en ella
Desde ahora, ambos países pagarán igual a sus selecciones femenina y masculina
En ese periodo la brecha salarial llega al 28%
Eso significaría aumentar el PIB en casi 3 puntos
Es una iniciativa del Festival de Cine por Mujeres y el Ministerio de Cultura
Se pueden solicitar hasta el 7 de abril
La brecha se estrecha en el resto de la plantilla
Para ello habría que aumentar la tasa de ocupación femenina y acabar con la parcialidad en su jornada. En la actualidad, el 24% de las trabajadoras tienen contrato parcial
Entrevista con Ana Polanco, directora del comité ejecutivo de ClosinGap
La australiana ha logrado el mayor premio económico en la historia de su deporte
Las jugadoras han decidido plantarse ante las dificultades para cerrar su convenio colectivo
Este es el paquete de medidas acordadas por once grandes multinacionales con ese objetivo
El corto demuestra que en las entrevistas de trabajo todavía se pregunta a las mujeres por su intención de tener hijos
La actriz Michelle Williams explica en menos de 2 minutos por qué todo el mundo gana si se apoya a las mujeres en el trabajo
Es una industria que supone el 10% del PIB español
El equipo responsable de la iniciativa en Google escribe sobre este proyecto, que ayuda a las mujeres a creer más en sí mismas
Igual que su personaje en ‘Juego de Tronos’, la actriz demuestra que creer en ti misma es siempre la mejor política
ClosinGap, la alianza de once grandes empresas para luchar contra ella, traduce esta realidad a cifras
Serena Williams, demostrando que es grande también en la derrota
El mundo iría mejor si todos nos aplicáramos este discurso de Megan Rapinoe
La capitana de la selección estadounidense es también una luchadora por la justicia social
Lola Martín Alonso no juega en la Selección, pero quiere que las cosas cambien
Uno de cada cuatro españoles considera que la brecha salarial es el principal problema para las mujeres
Repasamos lo que proponen las principales formaciones sobre violencia de género, conciliación, brecha salarial, prostitución o vientres de alquiler
Desarrollo sostenible, cambio e igualdad han sido los temas sobre los que ha girado el foro
La selección en bloque ha demanado a su federación por discriminación
En la actualidad, las mujeres representan el 60% de su plantilla y ocupan casi el 52% de los puestos directivos en España
Repasamos los mejores momentos de una de las galas más reivindicativas de los últimos años
Una investigación española utiliza el antiguo formato de Cuatro para analizar las diferencias a la hora de negociar
Así lo indica una encuesta en la que han participado un millar de padres
“Hemos de tomar decisiones contundentes”, dice la vicepresidenta, Carmen Calvo
Son Merck, Mapfre, Vodafone, Repsol, Meliá Hotels, L’Oréal, Mahou San Miguel y BMW
A estas alturas, todavía hay muchas parejas que mienten sobre sus ingresos si el hombre cobra menos
La mitad de las jugadoras profesionales no cobran, las que lo hacen ganan 500 euros de media
Más de 8.600 trabajadoras podrían unirse al proceso que abrió una trabajadora hace tres años
La plataforma es un ejemplo de cómo con perspectiva de género se puede abordar cualquier tema
Una socióloga rebate la teoría de que el problema es que las mujeres no saben pedir remontándose a esos primeros trabajos
Claire Foy, Ellen Pompeo, Robin Wright y otras actrices que han cobrado menos que sus compañeros
Mujeres a Seguir se une al movimiento para acabar con la desigualdad salarial
Todos los grupos, excepto el PP, apoyan la propuesta de Unidos Podemos
Mientras, la propuesta de Podemos llega hoy al Congreso