Las ‘soft skills’ también se aprenden: 8 cursos para potenciar tu liderazgo y tu carrera
Estos programas te ayudarán a comunicar, liderar el cambio y gestionar equipos con creatividad e inteligencia emocional
En un mercado laboral dominado por la incertidumbre, la desconexión y la transformación constante, también los liderazgos deben cambiar. Más allá de las competencias técnicas, son las habilidades humanas (como la comunicación asertiva, la inteligencia emocional, la resiliencia o el liderazgo auténtico) las que a menudo marcan ahora la diferencia entre un gestor eficaz y un buen líder. Por eso, las soft skills o habilidades blandas se han convertido en un factor clave para avanzar en la carrera profesional.
Las empresas valoran cada vez más la capacidad de liderar equipos diversos con empatía, de gestionar proyectos con confianza y de comunicar con claridad en contextos multiculturales. Son, además, habilidades transversales y aplicables a cualquier sector. Aunque tradicionalmente se han considerado rasgos de personalidad, en realidad las soft skills se pueden aprender y entrenar. A medida que crecía su peso en el entorno corporativo aumentaba también la oferta formativa para mejorar este tipo de capacidades. Hay todo tipo de formatos, desde webinars hasta masters, y se dirigen tanto a profesionales en activo como a quienes quieren reinventarse después de los 40 o los 50 años.
UOC Skills Lab(Universitat Oberta de Catalunya)
La Universitat Oberta de Catalunya ofrece seis programas 100% online para mejorar distintas soft skills: gestión del cambio, creatividad, inteligencia emocional, liderazgo y gestión de equipos, resolución de conflictos y comunicación efectiva. En todos los casos existen distintos niveles (desde el básico A1 hasta el avanzado C2) y para elegir el más adecuado se puede hacer una prueba de nivel. Los cursos tienen una duración de 50 horas a lo largo de 2 meses. El precio es de 285 euros.
Digital Soft Skills (IEBS Business School)
Menos de lo que cuesta la cuota de un gimnasio (33 euros al mes o 199 euros al total) y una dedicación de solo 15 minutos al día es lo que requiere este micromaster impartido por expertos en desarrollo de habilidades como Aurora Michavila, Belén Coca, Neus Porta y Enrique Gonzalo.
Curso Práctico de Habilidades y Competencias Directivas(Centro de Estudios Financieros)
Diseñado para ayudarte a mejorar tu interacción con equipos, clientes y proveedores. Enseña técnicas en áreas como comunicación, negociación, gestion del tiempo, crecimiento personal y motivación. Dura 25 horas y el precio son 520 euros.
Master en Soft Skills e Inteligencia Emocional (Universidad de Zaragoza)
Título propio dedicado al desarrollo de las competencias transversales más demandadas en la sociedad del siglo XXI. Con clases teóricas prácticas, vía Zoom y un año de duración (de septiembre a junio). El precio es de 3.940 euros.
Formación Soft Skills (Execoach)
Cursos de corta duración (por ejemplo, 8 horas) enfocados en competencias específicas, como liderazgo, comunicación eficaz, metodologías ágiles y mindfulness. El precio depende del programa elegido.
Curso Online de Habilidades Directivas(La Salle Universidad Ramon Llul)
Con un enfoque eminentemente práctico, incluye sesiones prácticas y flexibles, dos veces por semana (lunes y jueves) para guiar tu aprendizaje durante las seis semanas del curso, además de acompañamiento de un mentor. Cuesta 1.350 euros y es bonificable mediante crédito formativo por FUNDAE.
Máster en Competencias emocionales en las Organizaciones(MCEO)
Se dirige a profesionales de cualquier especialidad interesados en desarrollar sus competencias emocionales y competencias soft, así como trabajar en su crecimiento personal para mejorar su bienestar, el de su equipo y el de la organización. Es algo más largo que otros (dura quince meses) y su precio es de 2.850 euros.
Curso de Coaching e Inteligencia Emocional en el Trabajo (Euncent Bussiness School)
Programa de cuatro días para comprender los fundamentos de la inteligencia emocional en el entorno laboral, aprender herramientas para desarrollar tus habilidades emocionales y aplicar el proceso de coaching y el modelo GROW a la gestión de equipos. El precio son 390 euros.
