Para ello habría que aumentar la tasa de ocupación femenina y acabar con la parcialidad en su jornada. En la actualidad, el 24% de las trabajadoras tienen contrato parcial
Esas sombras han sido proyectadas sobre diversos soportes de publicidad exterior en el centro de Madrid
Quince han sido incluidas en el Índice de Igualdad de Género 2020 de Bloomberg
Oxfam denuncia que los ricos son cada vez más ricos y los pobres (especialmente ellas) son cada vez más pobres
Entrevista con Ana Polanco, directora del comité ejecutivo de ClosinGap
Vanessa de Velasco es la creadora de Aviadoras, una plataforma que trabaja para hacer crecer la exigua cifra de mujeres piloto (y lo está consiguiendo)
Al frente del Congreso, del Senado o de los informativos de TVE, entre otras empresas e instituciones
Además, suelen estar bien pagados y la brecha salarial es menor
De todo ello se habló en la primera sesión del ciclo de conferencias del Santander ‘Un claro sentido del propósito’
Increíble pero cierto, muchas lo tienen prohibido
Con motivo del fallecimiento de Margarita Salas, recuperamos esta conversación que mantuvimos con ella hace dos años
El ensayo, desarrollado en su sede de Japón, es de momento solo eso, un ensayo
Las jugadoras han decidido plantarse ante las dificultades para cerrar su convenio colectivo
Este es el paquete de medidas acordadas por once grandes multinacionales con ese objetivo
Otorgado por la Comunidad de Madrid, distingue a un colectivo de mujeres profesionales
El corto demuestra que en las entrevistas de trabajo todavía se pregunta a las mujeres por su intención de tener hijos
La escritora Laura Freixas reflexiona en ‘A mí no me iba a pasar’ sobre cómo terminó siendo la “maruja de lujo” que nunca quiso ser
Y casi al 30% de las que sí lo hacen les preocupa que la enfermedad afecte a su situación laboral
La actriz Michelle Williams explica en menos de 2 minutos por qué todo el mundo gana si se apoya a las mujeres en el trabajo
Según un estudio de LinkedIn, las mujeres tienden a evitar más los empleos descritos como “exigente” o “agresivo”
Esa es la proporción en el ranking de los 100 líderes más innovadores de ‘Forbes’
Por primera se cuela entre las profesiones más deseadas por las jóvenes españolas
Promueven una ley para defender sus derechos laborales
Son capaces de bajar hasta los 10 metros sin oxígeno para recoger la cosecha del mar
El equipo responsable de la iniciativa en Google escribe sobre este proyecto, que ayuda a las mujeres a creer más en sí mismas
En los ámbitos de la salud y los medios de comunicación, entre otros
ClosinGap, la alianza de once grandes empresas para luchar contra ella, traduce esta realidad a cifras
A sus 22 años, Ariadna Puig es estos días la presidenta de Adecco España gracias al programa ‘CEO por 1 mes’
En El Corte Inglés, Microsoft, Nae, Adecco y Allianz, entre otras empresas
El Consejo de Ministros aprobará mañana su nombramiento
Trescom ha presentado la primera edición de su Censo de Jefas, dedicado esta vez a las emprendedoras
En Lufthansa, Ogilvy, Norwegian, Deutsche Bank o Grupo PSA, entre otras empresas
Los ha habido en asociaciones profesionales, oenegés y empresas
En empresas como Nielsen, Indra, Hotwire o Toyota
Piden al gobierno que no permita que las empresas obliguen a llevarlos
Patricia Rodríguez y Sofía Ferreiro demuestran que también desde el campo se pueden poner en marcha nuevos negocios
En prensa, publicidad, industria y servicios
María Ruiz Andújar, responsable de desarrollo de negocio, nos habla de la nueva estrategia de la entidad diseñada por y para ellas
A diferencia de las agencias creativas, en las de medios ellas mandan más
Santander, Aena, Miniso, Intercontinental, Havas y Arena Media son algunas de las empresas en las que ha habido movimiento de directivas
Samsung ha empezado a dar un día libre extra a sus empleados a cambio de hacerse las pruebas. Ahora pretenden que más empresas se sumen
Nuria Oliver, experta en inteligencia artificial y ‘big data’
La UE es percibida como una oportunidad de trabajo y la educación más que como un sentimiento de pertenencia
‘El lujo del 21’ es el título del proyecto
Las mujeres que se apoyan unas a otras llegan más lejos
Uno de cada cuatro españoles considera que la brecha salarial es el principal problema para las mujeres
Estos son algunos de los movimientos de mujeres más destacados de los últimos días
Un nuevo estudio sugiere que el problema no es que sean subestimadas en el trabajo, sino más bien lo contrario
Si tienes entre 24 y 55 años, buena salud y no eres fumadora, enhorabuena, puedes participar
No será la panacea, pero la medida puede resultar positiva en muchos sentidos
Belén Coca, de MMC, presenta 36 Hercios, un nuevo proyecto de la plataforma para ayudar a las jóvenes creativas a encontrar su voz
Las cinco jóvenes creativas que han participado en 36 Hercios se presentan a sí mismas
Y, sin embargo, es lo más valorado por los trabajadores a la hora de considerar un puesto
Y, además, es bastante sencillo
Marta Fernández Herraiz, fundadora de LesWorking y co directora general de REDI
El Club de Malasmadres ha puesto en marcha un servicio gratuito para resolver dudas sobre reducción de jornada, excedencias o permisos de lactancia
Dura ocho minutos y lo puedes ver aquí
Repasamos los mejores momentos de una de las galas más reivindicativas de los últimos años
Oxfam denuncia que somos el cuarto país de la UE donde hay más desigualdad
Las empresas españolas (incluso las que se preocupan por la cuestión) tienen una visión muy limitada de ella
La fortuna de la reina del juego online es diez veces superior a la de la Reina de Inglaterra
Ha sido después de que el ‘New York Times’ acusara a la compañía de proteger a algunos directivos acusados
Repasamos las bios de las candidatas de los Premios MAS en la categoría de Economía
“Hemos de tomar decisiones contundentes”, dice la vicepresidenta, Carmen Calvo
La presencia de mujeres en el sector cayó al 24 % en 2017 según el informe anual de CIMA
Entrevistamos a la púgil madrileña, campeona del mundo de boxeo
La escuela Factoría F5 está reclutando a las ‘women in tech’ del futuro
Son Merck, Mapfre, Vodafone, Repsol, Meliá Hotels, L’Oréal, Mahou San Miguel y BMW
Las 'kellys' han ganado una batalla, pero todavía tienen una larga lista de reivindicaciones
A estas alturas, todavía hay muchas parejas que mienten sobre sus ingresos si el hombre cobra menos
El banco, con su nueva estructura territorial, sigue apostando por el talento femenino
Los sellos pequeños surgidos en la última década han cambiado la cara del panorama cultural
Una empresa neozelandesa ha hecho el experimento (y sin recortar los sueldos)
La mitad de las jugadoras profesionales no cobran, las que lo hacen ganan 500 euros de media
Sheleader se ha propuesto encontrar a 128 mujeres que apuesten por esta aceleradora
La periodista, que se ha quejado del acoso y los comentarios sobre su físico durante el Mundial, reconoce que se equivocó al comentar el físico de los futbolistas
Hablamos con dos de esas profesionales sin cuyo trabajo no podríamos ver los partidos
Inés Juste, presidenta del Grupo Juste, una de las principales farmacéuticas españolas
Más de 8.600 trabajadoras podrían unirse al proceso que abrió una trabajadora hace tres años
