Hartos de verse humillados, ignorados y hasta acosados sexualmente, tres tipos deciden que la única solución para vivir mejor es eliminar a sus jefes, así que idean una enrevesada trama para deshacerse de ellos para siempre. El plan suena espectacular en sus cabezas, pero, por supuesto, todo se acaba liando mucho.

‘El diablo viste de Prada’ (2006)

Sigue en cartelera la segunda parte, estrenada una década después de la primera. El diablo viste de Prada se convirtió inmediatamente en un fenómeno cultural, entre otras cosas, por su acierto al retratar el estrés y la presión extrema que se vive en sectores altamente competitivos, en este caso concreto, el de una revista de moda. La película también plantea cuestiones interesantes sobre el liderazgo tóxico y la ambición femenina.

‘La red social’ (2010)

Hablando de sectores competitivos, La red social narra la creación de Facebook, enfocándose en las batallas legales, la propiedad intelectual y la cultura, a menudo despiadada, de las startups.

‘Wall Street’ (1987)

La película, dirigida por Oliver Stone, refleja el lado oscuro de las altas finanzas y la cultura yuppie de los ochenta. El personaje de Gordon Gekko, arquetipo definitivo del tiburón financiero y símbolo de la codicia corporativa, se convirtió en un icono de la cultura popular. Aunque ficticio, Gekko se basa en figuras reales del mundo financiero como Ivan Boesky. El papel le sirvió en bandeja el Oscar a Michael Douglas.

‘El becario’ (2015)

Un viudo de 70 años se convierte en becario senior en una exitosa startup tecnológica, mostrando el contraste generacional en la forma de ver el trabajo: por un lado, la cultura  millennial, representadora por la fundadora, interpretada por Anne Hathaway, y, por el otro, la ética de trabajo clásica, con el personaje de Robert de Niro. Aborda cuestiones como la conciliación y los roles de liderazgo.

‘Jerry Maguire’ (1996)

Un agente deportivo decide montar su propia empresa tras una crisis de conciencia. La película retrata el trabajo en el mundo corporativo como una lucha constante entre la deshumanización y la ética. Dejó una huella en la cultura popular gracias a sus reflexiones sobre el éxito y el valor humano y a un guion lleno de frases para la historia, como “¡Enséñame la pasta!” o “Tú me completas”.

‘Cómo eliminar a su jefe’ (1980)

No hay que confundirla con la comedia con la que abríamos este repaso, aunque comparten temática: ambas películas utilizan el humor para explorar la frustración laboral y la fantasía de rebelarse. Esta es la historia de tres secretarias que se unen para vengarse de un jefe machista y egoísta. Un clásico feminista, protagonizado por Jane Fonda, Dolly Parton y Lily Tomlin, inspirado en el movimiento real de las secretarias que a principios de los setenta se rebelaron para defender sus derechos. Fue un exitazo de taquilla; de hecho, es una de las películas más taquilleras de los ochenta.  Hace un par de años se anunció que Jennifer Aniston estaba trabajando en un remake.  

‘Up in the air’ (2009)

Aunque el título que le pusieron en español (Amor sin escalas) apuntara más a una comedia romántica, la cinta es en realidad una radiografía de la deshumanización empresarial. Expone cuestiones como la fría gestión de los despidos, la alienación del empleado y la brutalidad de un sistema que reduce las trayectorias vitales a estadísticas de reducción de costes.

‘El método’ (2005)

El argentino Marcelo Piñeyro adaptó a la gran pantalla una exitosa obra de teatro (El método Grönholm), una sátira sobre los procesos de selección de personal grupales.  Aunque el método exacto de la obra es ficción, la idea ha sido tan influyente que muchas empresas han adaptado pruebas de dinámica de grupo y role-playing en sus procesos de selección. En recursos humanos, estas técnicas se utilizan para observar cómo los candidatos resuelven problemas bajo presión, negocian y se relacionan con otros aspirantes en tiempo real.

‘Margin call’ (2011)

Narra las veinticuatro horas previas al colapso financiero de un banco de inversión en la crisis de 2008, enfocándose en la toma de decisiones y los conflictos éticos. La trama arranca cuando un analista descubre que los activos tóxicos de la empresa para la que trabaja superan con creces su capital, lo que llevará a los directivos a tener que decidir si venden sabiendo que arruinarán a sus clientes para salvarse de la bancarrota. Retrata el trabajo en Wall Street como una maquinaria darwinista, en la que la lealtad (a los clientes o los trabajadores) es reemplazada por la supervivencia y las ganancias.

‘Trabajo basura’ (1999)

Con el tiempo se ha convertido en una peli de culto, y no solo entre la gente del sector tecnológico. Escrita y dirigida por Mike Judge, creador de Beavis and Butt-Head, entre otras series, Trabajo basura es una sátira sobre el trabajo rutinario en una compañía de software a finales de los noventa, enfocándose en un puñado de individuos que están hartos de su trabajo.

‘The founder’ (2016)

Cuenta la historia de Ray Kroc, un vendedor de batidoras que visita el primer restaurante de los hermanos McDonald's, quedando impresionado por su eficaz sistema de preparación de comida inspirado en la producción en cadena. Kroc se asocia con los McDonald y acaba arrebatándoles el control de la empresa para convertirla en un imperio global de la comida rápida.

‘Smooking room’ (2002)

Un hombre intenta que aprueben una sala de fumadores en la empresa en la que trabaja. Si bien en un principio encuentra apoyo de otros compañeros, muchos terminan retirándose. La película, que también es una obra de teatro, retrata el entorno laboral como un espacio de relaciones tóxicas, burocracia e hipocresía.

‘El lobo de Wall Street’ (2013)

Si Wall Street muestra el sistema financiero tradicional de los años ochenta, esta, dirigida por Martin Scorsese, se centra en la salvaje cultura que imperaba en los noventa en las firmas de acciones a un centavo (penny stocks). Los corredores utilizaban estos títulos de bajo valor de empresas ficticias o de dudosa procedencia para estafar a los inversores a través de un esquema conocido como pump and dump (inflar y vender). La película se basa en las memorias reales de Jordan Belfort. Tras pasar un tiempecito en la cárcel, el personaje se dedica ahora a escribir libros y dar charlas.

‘Moneyball’ (2011)

Brad Pitt protagoniza este biopic sobre Billy Beane, entrenador de un equipo de béisbol de Oakland que logró mantenerse en los primeros lugares de su división durante varios años, a pesar de contar con uno de los presupuestos más bajos de las Grandes Ligas, gracias a la estadística. Muestra bien cómo el análisis de datos (big data) puede revolucionar la gestión de cualquier negocio. Aunque el béisbol te parezca el deporte más aburrido del mundo, el guion de Aaron Sorkin te mantiene pegado a la silla.