Ayer se clausuró la cuarta edición de ‘Mujeres para el liderazgo empresarial’, un programa, desarrollado por la asociación WomenCEO y la Universidad Rey Juan Carlos gracias al apoyo de Deloitte y la Fundación La Caixa, que forma a jóvenes con talento para ser las futuras líderes de la sociedad.

En esta edición ha contado con veinticinco participantes, profesionales de compañías como Telefónica, Deloitte o Cervezas La Virgen, entre otras, y se  ha desarrollado en ocho sesiones, durante las que se han abordado temáticas como marca personal y redes sociales, negociación, estilos de liderazgo o habilidades de comunicación. Las sesiones corrieron a cargo de expertos en las materias como Lola Molera (Ayuntamiento de Madrid), Amanda Palazón (Instituto Gestión del Cambio), Abigail Tomey (El Muro), Javier Ontiveros (Quid Qualitas), Malena Bodelón (Renfe), Ángel Riesgo (Polo Riesgo), Miguel Luengo (Design for Change), Aurora Michavila (coach comunicacional) y Esther Valdivia (presidenta de Publicaciones Profesionales y editora de Mujeres a Seguir).

Las sesiones, de carácter práctico, se han completado con la elaboración y presentación de un caso de creación y gestión empresarial y una mentorización personal de cada alumna.