Estas mujeres llevan entre cinco y diez años sin trabajar fuera del hogar. Reencuentra busca ayudarlas a reincorporarse al mercado laboral en empresas de su entorno; por eso, apela también a las pequeñas y medianas empresas como posibles empleadoras, dado que las pymes generan el 66% del empleo en nuestro país, señalan desde Santander.

Un centenar de mujeres participarán en la primera edición de este programa. Las primeras quince (con edades entre 38 y 46 años) comienzan esta semana. “Ahora me veo con muchas más capacidades que cuando tenía 30 años. Sin embargo, todavía te encuentras muchas ofertas donde se buscan menores de 40”, admite Isabel López, una de las participantes. “Con la experiencia que tenemos a esta edad, tanto personal como profesional, tenemos mucho que aportar a las empresas”. “A veces he pensado que será que no consigo trabajo porque no valgo, porque realmente tengo poco que aportar. Te hacen sentir que tú ya no vales. Yo a las mujeres que están en una situación parecida les diría que no se rindan, que hay mucha vida, que la vida cambia en un segundo, que no te pille triste, que no te pille enfadado”, dice Begoña Valderrama, otra de las participantes en Reencuentra. “Te haces madre, tienes un niño y ves que toda tu vida va cambiando y no te puedes reenganchar en nada porque lo peor de todo es lo aislada que te quedas. Lo importante es sentirte valorada y volver a estar en activo. Todavía hay mucho por hacer. Hay que seguir creyendo en una misma, esa es una de las mayores batallas que tenemos las mujeres, seguir creyendo que podemos aportar mucho más de lo que se piensa, que estamos ahí con todo”, asegura Clara Longare.

Para Rami Aboukhair, consejero delegado de Santander España, “todo el mundo merece una oportunidad al menos una vez en la vida y, en muchas ocasiones, una segunda. Es lo que necesitan millones de mujeres en nuestro país que, por varios motivos, se ven obligadas a interrumpir su carrera profesional”. Por eso, explica, nace Reencuentra, "un programa del que me siento muy orgulloso, porque estoy convencido de que nos ayudará a concienciar a la sociedad sobre la realidad de estas mujeres que esperan una oportunidad. Que la esperan y la merecen. Pero las empresas no siempre las escuchamos, no nos paramos a conocerlas, no las dejamos que nos cuenten lo que pueden aportar. El currículum en papel con fecha de nacimiento y género, en determinados sectores, todavía pesa mucho".

El proceso de selección para participar en el programa todavía está abierto. Las mujeres y las empresas interesadas pueden inscribirse en el portal www.santanderencuentra.es.