Jefas como ellas
Trescom ha presentado la primera edición de su Censo de Jefas, dedicado esta vez a las emprendedoras
El programa Yo, jefa es un proyecto de la agencia de comunicación Trescom que persigue crear referentes femeninos que sirvan de inspiración a las adolescentes y jóvenes españolas. Porque, como recordó Soledad Murillo, secretaria de Estado de Igualdad, durante la su presentación, “lo que no se ve no se quiere ser”.
Una de sus iniciativas es un Censo de Jefas que anualmente visibilizará la labor de mujeres líderes de un sector concreto. “Lo que queremos es que, pese a los condicionantes visibles e invisibles que aún existen en la sociedad y que dificultan el acceso de las mujeres a los puestos directivos, las jóvenes se fijen en mujeres que ya son referentes y se vean ocupando esos cargos”, explicó Isabel Lozano, CEO de Trescom y una de las tres socias directoras (junto a Florita Vallcaneras y Miriam Sarralde) de la agencia.
La primera edición del censo se ha lanzado bajo el título ‘La década prodigiosa del emprendimiento en femenino’ y destaca 55 casos de éxito del ecosistema emprendedor español protagonizados por mujeres. Son historias como las de Laurence Fontinoy y Clelia Morales, responsables de la app de fertilidad Woom; Laura Lozano, creadora de la startup Chargy, un dispositivo que permite a los clientes de un establecimiento cargar sus móviles a cambio de responder un breve cuestionario; Blanca Rodríguez, cofundadora de la plataforma digital educativa de juegos, vídeos y cuentos para niños Smile and Learn; Alice Fauveau, la fundadora de Focus on Women, una agencia de viajes que organiza experiencias para mujeres que además visibilizan la cultura femenina de los países que visitan o Luz Rello, creadora de Change Dislexia, la aplicación que en apenas quince minutos detecta el riesgo de padecer este trastorno y una de las ganadoras de los Premios MAS el año pasado.
Algunas de ellas estuvieron en la presentación del censo y hablaron sobre los problemas a las que tuvieron que enfrentarse a la hora de emprender. Por ejemplo, en el acceso a la financiación. Hay estudios que indican que es una barrera para casi el 60% de las mujeres que se plantean lanzarse a la aventura empresarial. “A menudo cometemos el error de no buscar financiación antes de avanzar en el proyecto. Yo no lo hice y fue una equivocación, porque la financiación te permite crecer más rápido”, aseguró Patricia Manso, fundadora de Style Privé, el primer marketplace español de belleza a domicilio, que ya cuenta con más de setecientos profesionales registrados;
Para emprender, recomendó Patricia Ratia, fundadora de Sammy Road, una plataforma que pone en contacto a influencers y marcas que el año pasado facturó más de 6,5 millones de euros, “hay que encontrar el equilibrio entre ser idealista y realista, entre ser perseverante y flexible”.
Solo el 22% de las startups españolas y 23 de los 250 unicornios del mundo tienen a una mujer al frente. Sin embargo, las empresas que ellas crean tienen más posibilidades de salir adelante: solo fracasan el 22%, frente al 51% de las dirigidas por hombres. “Tenemos liderazgo y talento para emprender, pero nos falta creérnoslo”, indicó María Benjumea, fundadora de Spain Startup y de South Summit. “Cuando las mujeres somos ambiciosas sentimos una especie de extrañeza, como si eso fuese algo fuera de nuestro género. Ser ambiciosa, valiente e intransigente es maravilloso. Las mujeres damos muchas explicaciones e interpelamos poco. El poder no explica”, concluyó Soledad Murillo.
