Se habla mucho de la escasez de mujeres al frente de empresas tecnológicas y si los datos no mienten en tal sentido, hay que considerar a Noelia Amoedo casi una excepción. Amoedo es, desde principios de 2012, consejera delegada de la empresa de servicios de tecnología para publicidad en móviles Mediasmart. Este puesto culmina, por ahora, una carrera desarrollada por entero en empresas de tecnología y muy ligada al mundo del móvil. “Hay grandes empresas lideradas por mujeres que tienen un papel fundamental en el desarrollo del mundo de la tecnología, pero es evidente que el sector es mayormente masculino”, dice. “Como en todo, creo que cuantas más mujeres se sigan convirtiendo en ejemplos a seguir como líderes en el sector de la tecnología y sigan inspirando a otras, la tendencia seguirá y cada vez habrá más y más”.

En cualquier caso, no siente que su condición de mujer en este mundo mayoritariamente masculino haya influido en su carrera: “He estudiado Ciencias Físicas y desde que estaba en la universidad estoy acostumbrada a estar rodeada por un porcentaje mayor de hombres que de mujeres. En mi vida profesional nunca he sido demasiado consciente de ‘ser mujer’, me relaciono con profesionales más allá de su género, así que si he sufrido alguna limitación o ventaja por el hecho ser mujer, quizás no me haya dado cuenta y la haya asociado a otra cosa. En lo que sí ha influido es en mi selección para este premio, así que también debo decir que en algunos casos, sobre todo desde que he vuelto a España, el ser mujer me ha dado cierta visibilidad en los medios que no sé si hubiese conseguido si fuese hombre”.

En relación con la concesión del premio, Amoedo dice sentirse halagada “por haber sido elegida entre otras grandes profesionales del sector” y piensa que el jurado habrá tenido en cuenta a la hora de elegirla los retos a los que se ha enfrentado y su trayectoria internacional. “El hecho”, añade, “de que sea una de las pocas mujeres emprendedoras en el mundo de la tecnología en España puede haber ayudado”. Su experiencia internacional incluye periodos profesionales y desarrollo de proyectos en Estados Unidos, diversos países de Europa Occidental, Latinoamérica, Sudáfrica y Asia- Pacífico. Aparte de en Mediasmart, ha trabajado en compañías como Palm, Buongiorno, Hewlett Packard y MyAlert. Empresas estas que operan en el mercado de la tecnología digital, el cual, según Noelia Amoedo, tiene la ventaja “de que el trabajo remoto es perfectamente efectivo y esto. en muchos casos, permite conciliar mejor la vida laboral con la personal. En Mediasmart tenemos una cultura muy flexible en ese sentido, tanto para mujeres como para hombres. Valoramos el trabajo bien hecho y no tanto desde dónde se haga ni en cuánto tiempo”.