El sueldo medio que perciben las mujeres que ocupan puestos directivos en las agencias creativas españolas es de 82.136 euros, cifra un 18% inferior a la media de sus homólogos masculinos (100.162 euros), según datos de la última edición del estudio Salary Scope, de la consultora Scopen. Aunque la brecha sigue siendo significativa, es la menor desde 2012.

Esa diferencia del 18% en el nivel directivo se reduce hasta el 1% en el caso de los puestos no directivos, en los que el sueldo medio de los hombres es de 36.784 euros, y el de las mujeres, de 31.288 euros.

Salary Scope analiza en esta edición las retribuciones de doce puestos directivos diferentes y solo en dos de ellos, la dirección financiera y la dirección de producción, las mujeres tienen mayor sueldo medio que los hombres. El informe destaca además que el 87% de los profesionales de agencias creativas considera que en la compañía en la que trabajan se apoya el desarrollo igualitario entre profesionales de ambos sexos (el porcentaje baja al 81% en el caso de las mujeres) y que a la hora de plantearse un cambio de agencia, el asunto de la igualdad de género es “muy” o “bastante importante” para el 79% de las mujeres y para el 44% de los hombres.