Cómo hacer un currículum que destaque

Una experta en recursos humanos nos da las claves para ayudarnos a conseguir el trabajo perfecto

Foto: Shutterstock.

Conseguir un trabajo, y ya no digamos el trabajo perfecto para nosotras, puede ser hoy en día todo un desafío. “El mercado laboral es cada vez más competitivo. Y para las mujeres, aún más si cabe”, indica Jacqueline Orler, consultora de recursos humanos y redactora de la empresa Currículum y Trabajo. Un proceso de selección de personal consta de varias etapas, y la primera es la del currículum. Hacer un currículum que te haga destacar de entre la montaña de candidaturas que normalmente se presentan para cubrir una vacante y que te permita superar esa primera criba para llegar a la entrevista es algo básico si buscas empleo. Aquí van algunos consejos parar lograrlo:

Personaliza siempre

Puede ser algo pesado, pero según Jaqueline Orler, es más que necesario. “No basta con tener un solo CV, es imprescindible personalizarlo para cada oferta”. Eso sí, eso no implica tener que empezar de cero cada vez. “Necesitas tener un CV base con toda la información clave y después, cada vez que vayas a presentar tu candidatura, tendrás que revisar al detalle la oferta de empleo y validar que las experiencias y competencias que pide el empleador (si las posees) estén reflejadas en tu CV. Una vez que hayas hecho esto, lo siguiente es organizar tu CV. Prioriza y pon en primer lugar lo más importante para la vacante. Así no pasarás desapercibido ante el reclutador”.

Optimízalo con palabras clave

Las palabras claves, asegura la experta de Currículum y Trabajo, sirven de ‘gancho’ para atraer la atención de los reclutadores, por eso es fundamental que te asegures de incluir las que el empleador haya mencionado en la oferta. “Las encontrarás en los requisitos, competencias y otras habilidades que pida el anuncio. Nuestra recomendación es que distribuyas las palabras claves en cada una de las secciones, empezando con el perfil profesional y después las vayas añadiendo con sentido común en tu experiencia, cursos o habilidades. Adjetivos como flexible, proactivo, dinámico o verbos como liderar, implementar o expandir son algunos de los ejemplos de palabras que encontrarás en las publicaciones que no deben faltar en tu CV”.

Ayúdate con una plantilla de CV

Darle una apariencia atractiva a tu CV hará que destaques del resto. Por eso puede ser recomendable que utilices un modelo de CV profesional que encaje contigo y transmita lo que tú quieras. “Por ejemplo, para un puesto de diseñadora, quizás te interese mostrar toda tu creatividad y necesites un CV más original. Y para un experto en finanzas, puede que quieras mostrar un lado más formal y sobrio, con un CV más tradicional. Si tienes dudas, te recomendamos elegir alguna de estas plantillas de currículum descargables, están especialmente diseñadas para los que no se acaban de apañar con herramientas de diseño complicadas y te ayudarán diferenciarte”.

Habla de tus logros más que de responsabilidades

Hacer un CV que destaque tus logros te ayudará a potenciar tu empleabilidad, mostrar tus competencias y capacidades y, por supuesto, reforzar tu marca personal. “Para identificar y mostrar tus logros piensa en las cosas importantes que hiciste y en los reconocimientos que has recibido. Destaca tus aportes, los logros que obtuviste y cómo eso favoreció a la empresa o resolvió alguna situación laboral. Incorpora algunos indicadores cuantitativos o cualitativos para recalcar y mostrar lo que eres capaz de hacer”. Algunos ejemplos: 

-Ser la empleada del mes por x tiempo.

- Aumentar las ventas en un 15%.

-Reducir costes de producción en un 12%.

-Fui ascendida en un año a jefa de ventas y logré aumentar en un 18% el porcentaje de ventas de cosméticos.

- Actualicé y diseñé un archivo virtual de todos los documentos legales de la empresa, etcétera.

Agrega tu perfil de LinkedIn

En tu CV estás limitada tanto en espacio como en forma. Pero un perfil de Linkedin bien trabajado te permite ampliar la información y sumar puntos. “La sección de recomendaciones es una de las predilectas de los reclutadores, porque es una muestra de nuestro desempeño a partir de lo que dicen nuestros compañeros, colaboradores y exjefes. Así que utiliza este recurso tan valioso”, recomienda Orler. El perfil de Linkedin también te permite contar cosas que quizá no incluirías en un CV por cuestiones de espacio, como intereses o experiencias de voluntariado. “Eso sí, asegúrate de revisarlo y garantizar que haya congruencia con lo que escribiste en tu CV”.

Incluye tu videocurrículum

Si hace tiempo que no estás en modo búsqueda de empleo quizá no conozcas esta herramienta, pero es una opción cada vez más utilizada. “El videocurrículum es una nueva y moderna forma de presentarnos al mercado laboral. Esta herramienta te permitirá destacarte sobre otros candidatos, mostrar que estás al día con las tendencias, demostrará tu capacidad de comunicación y tu personalidad, y, por supuesto, te ayudará a promocionar tu perfil profesional de forma rápida y novedosa. Al hacer tu videocurrículum recuerda cuidar todos los detalles que amerita un CV escrito y además deberás vigilar tu vestimenta, maquillaje, tono, pronunciación, iluminación, etcétera”.

Incluye tu portafolio digital

No hay mejor forma de convencer a alguien de que eres capaz que aprobar pruebas.  Añade un link en tu CV para que el reclutador pueda verlo. Pueden ser artículos que has escrito, diseños realizados, vídeos, fotografías etcétera. “Todo depende de tu creatividad y el tipo de trabajo que realices y estés buscando. El portafolio digital te ayudará a destacarte, a mostrar tus trabajos, tus logros alcanzados y lo que puedes hacer. Eso sí, al hacer tu porfolio asegúrate de que esté realizado y presentado en concordancia con el trabajo al que estás optando”.

Cuida los detalles

Cuidar cada detalle es obligatorio. “No vale de nada tener el mejor CV del mundo si cometes errores de gramática y ortografía.  Es importante leerlo varias veces antes de entregarlo. Tómate el tiempo necesario para examinar cada detalle y pide a alguien más que tenga buena ortografía que le eche un vistazo. Envíalo siempre en formato PDF para evitar que se altere el formato al abrirlo en otro dispositivo. Y, por último, si vas a enviar tu CV por correo electrónico personaliza el nombre del archivo para que sea más fácil diferenciar y recordarlo (Diana-López-CV). Y en el asunto pon el nombre del cargo que estás solicitando. Por ejemplo, diseñadora gráfica”, explica Orler.

La consultora de Currículum y Trabajo recuerda que hacer un CV excelente es “esencial para causar una primera buena opinión acerca de nosotros. Hay trabajo para todos, pero para brillar frente a otros candidatos necesitaremos dedicarle tiempo a nuestro CV y prepararnos para cada fase del proceso. Recuerda que tu CV debe ser lo suficientemente atractivo, preciso y conciso para que demuestre lo que vales, así como las experiencias, competencias, logros y las habilidades que puedes aportar a la empresa si te contrata. Y si eres de las que no tienes tiempo para hacer un CV perfecto o estás un poco perdida, siempre puedes buscar apoyo para que un experto redacte un currículum por ti”, concluye.

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