WomenCEO ha publicado el informe sobre presencia femenina en los consejos y comités de dirección de las empresas del IBEX correspondiente al 2018. A cierre del año pasado, solo el 14,4% de los  altos directivos de las compañías que forman parte del selectivo español eran mujeres. El dato representa un ligero aumento respecto al 12,7% del año anterior.

Cuatro de esas empresas no tenían ni una sola mujer en su comité de dirección: Acerinox, ACS, ArcelorMittal y Cellnex Telecom.  Por contra, las empresas con más presencia femenina son Inmobiliaria Colonial (44,4%), Bankinter (35,7%), CIE Automotive (30%) y Red Eléctrica (27,3%).

En cuanto a los consejos de administración, en diciembre de 2018 el 23,6% de sus miembros eran mujeres (el año anterior era 23%). El objetivo de un 30% de consejeras para el año 2020 fijado por la CNMV está, por tanto, aún muy lejos.  En este caso, las que destacan por su escasa presencia femenina son Técnicas Reunidas (7,1%), Naturgy (8,3%), Inmobiliaria Colonial (9,1%) y ENCE (14,3%). Por el contrario, las empresas con mayor presencia femenina son Red Eléctrica (41,7%), Santander e Iberdrola  (35,7% en ambos casos).