Los Premios Women that Build de Globant anuncian su jurado
El plazo de inscripción para estos galardones, que reconocen a las mujeres líderes en la industria STEAM, concluye el 5 de junio
El próximo lunes, 5 de junio, acaba el plazo de inscripción para la cuarta edición de los Premios Women that Build de Globant, un reconocimiento a mujeres y personas que se identifican como mujeres que inspiran y promueven la inclusión en el campo STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas). Los galardones incluirán este año dos categorías: inspiring leader (que reconocerá a vicepresidentas, gerentes, directoras, líderes, fundadoras o expertas en un área en particular con más de 5 años de experiencia, que generan un impacto positivo en los campos de STEAM) y rising star (que distinguirá a mujeres que están comenzando una carrera en tecnología, emprendedoras y fundadoras o co-fundadoras de startups con efectos positivos en ofertas comerciales relacionadas con STEAM).
Esta edición de los Premios Women that Build será evaluada por doce paneles de distinguidos expertos de la industria en diferentes regiones. En España, Patricia Pomies, COO de Globant; Victoria Gómez, head of data&AI sales de IBM; Susana Carrillo, concejala de innovación y digitalización urbana del Ayuntamiento de Málaga; Esther Valdivia, CEO de Publicaciones Profesionales y editora de Mujeres a Seguir, e Izaskun López-Samaniego, data strategy expert de Globant, serán entre otras, quienes evalúen a las candidatas.
Las veinticuatro ganadoras regionales recibirán una beca de la plataforma de aprendizaje online Udemy, además de un viaje a Nueva York a finales de octubre. También aparecerán destacadas en el billboard de Times Square durante la promoción de la quinta edición de los Premios Women that Build, la del 2024.
Hoy en día, las mujeres ocupan solo el 24% de los cargos directivos en tecnología a nivel mundial, de acuerdo con los datos del Foro Económico Mundial. La subrepresentación de las mujeres en los ámbitos de la IA y el machine learning, con solo el 22% y el 12% de los empleos ocupados por mujeres, respectivamente, solo servirá para ampliar la brecha de género en STEAM, según Unesco. "A través de iniciativas como los Premios Women that Build, estamos abordando activamente los desafíos sistémicos que muchas mujeres enfrentan en el lugar de trabajo, especialmente en la industria tecnológica", ha indicado Patricia Pomies, chief operating officer de Globant. "Como empresas y organizaciones, es nuestra responsabilidad fomentar un entorno en el que todos, independientemente de su género, puedan prosperar y tener éxito. Creemos que al promover la inclusión y el crecimiento profesional de las mujeres, estamos construyendo una industria más equitativa, allanando el camino hacia un futuro mejor para todos".
Los Premios Women that Build cuentan con el apoyo de Salesforce, NYSE, Women Corporate Directors y Udemy, como socios globales, y más de treinta organizaciones locales y universidades como SERES, Mujeres a Seguir, DigitalFems y All Women en España.
Noticia actualizada el 30 de junio a las 17.04 horas con la nueva fecha ampliada del plazo de inscripción para los premios.
