También los hombres blancos se sienten excluidos

Casi un tercera parte de los varones dicen haber sido discriminados en el trabajo

Foto: Olena Yakobchuk/Shutterstock

Cuando se hace una investigación sobre diversidad e inclusión, lo habitual es centrarse en las mujeres o las minorías étnicas. Sin embargo, en su último estudio sobre esta cuestión en Estados Unidos, la consultora Ernst & Young decidió incluir también a los grupos mayoritarios, incluyendo al que, en teoría, menos posibilidades tiene de ser discriminado: el de los varones blancos. Y los resultados son curiosos.  

Para empezar, casi un tercio de los hombres (32%) dicen haberse sentido personalmente excluidos en su entorno laboral y el 35% de los encuestados (hombres y mujeres) consideran que el cada vez mayor foco en el asunto de la diversidad está haciendo que se deje de lado a los hombres blancos. Del porcentaje que cree eso, el 43% son hombres y el 26%, féminas. Los que piensan así indican que se les discrimina a la hora de ofrecerles oportunidades de promoción o ascenso (lo cree el 62%), en los programas e iniciativas de diversidad (49%), en los programas de mentoring (26%) y que no se sienten cómodos usando derechos como la baja de paternidad (26%)

En el caso de las mujeres, el 41% dice haberse sentido personalmente excluida en el trabajo. La mayoría cita el género o la etnia como causas (38% en ambos casos), aunque también señalan la educación (17%), la religión (11%), el estado civil (11%) o la orientación sexual (9%)

Sea como fuere, la mayoría de los encuestados (74%) apoyan que se potencie la diversidad y la inclusión en las empresas, y el 72% cree que eso puede ayudar a hacer un mundo mejor.

Tu privacidad es importante para nosotros

Utilizamos cookies propias y de terceros para analizar nuestros servicios con fines analíticos, para mostrarte publicidad relacionada con tus preferencias en base a un perfil elaborado a partir de tus hábitos de navegación y para incorporar funcionalidades de redes sociales. Podrás cambiar de opinión y modificar tus opciones de consentimiento en cualquier momento al volver a esta web y accediendo a la página Política de Cookies.

Panel de gestión de cookies

✓ Permitir todas las cookies
✗ Denegar todas las cookies
Estas cookies son necesarias para que el sitio web funcione y no se pueden desactivar en nuestros sistemas. Usualmente están configuradas para responder a acciones hechas por usted para recibir servicios, tales como ajustar sus preferencias de privacidad, iniciar sesión en el sitio, o llenar formularios. Usted puede configurar su navegador para bloquear o alertar la presencia de estas cookies, pero algunas partes del sitio web no funcionarán. Estas cookies no guardan ninguna información personal identificable.

Cookies técnicas

✓ Permitir
✗ Denegar
Las cookies estadísticas nos permiten contar las visitas y fuentes de circulación para poder medir y mejorar el desempeño de nuestro sitio. Nos ayudan a saber qué páginas son las más o menos populares, y ver cuántas personas visitan el sitio.

Google Analytics

Ver sitio oficial
✓ Permitir
✗ Denegar
✓ Permitir
✗ Denegar
Estas cookies pueden ser añadidas a nuestro sitio por nuestros socios de publicidad/medios sociales. No almacenan directamente información personal, sino que se basan en la identificación única de tu navegador y dispositivo de Internet para ofrecerle compartir contenido en los medios sociales o para mostrarte contenido o anuncios relevantes en nuestro sitio web u otras plataformas.
✓ Permitir
✗ Denegar
✓ Permitir
✗ Denegar
Subir al principio de la página