Utilizar los premios como medio presión para fomentar la diversidad es una vía poco explorada. Más se ha utilizado, por ejemplo, la financiación. CIMA Cataluña se inspiró en el modelo sueco para proponer hace unos meses que un porcentaje cada vez mayor de los fondos públicos (hasta llegar al 40% en 2020) fueran destinados a proyectos liderados por mujeres.  La Generalitat descartó la medida.

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